Segue até 2 de maio o prazo de inscrições para o concurso público que vai contratar 425 profissionais de saúde, sendo 195 vagas para médicos e 230 para auxiliares de enfermagem. O edital do concurso e o formulário de inscrição estão disponíveis no site da Prefeitura (www.curitiba.pr.gov.br).
Para acessar, o candidato deve clicar no banner de serviços para o cidadão, na cor verde, e escolher o item concursos, que remete à lista dos concursos públicos. O serviço também está entre os mais acessados no portal.
As vagas para médicos estão distribuídas entre as especialidades Clínica Geral (120), Ginecologia e Obstetrícia (40), Pediatria (25) e Psiquiatria (10), com 20h semanais de trabalho – o regime horário para a carreira em unidades básicas de atendimento. Profissionais da área de Medicina do Trabalho também serão recrutados mas, nesse momento, apenas para reserva de vaga.
As vagas para médicos estão distribuídas entre as especialidades Clínica Geral (120), Ginecologia e Obstetrícia (40), Pediatria (25) e Psiquiatria (10), com 20h semanais de trabalho – o regime horário para a carreira em unidades básicas de atendimento. Profissionais da área de Medicina do Trabalho também serão recrutados mas, nesse momento, apenas para reserva de vaga.
Os médicos aprovados terão a possibilidade de atuar como generalistas em unidades da Estratégia de Saúde da Família (ESF), que exigem 8h diárias de trabalho e remuneração proporcional.
Os médicos que optarem por trabalhar 20h semanais começarão na carreira recebendo entre R$ 3.133,87 e R$ 3.542,65 – aí incluídas as gratificações e os incentivos cabíveis. Já os salários para quem optar pela jornada integral, de 40h semanais, irão de R$ 8.175,37 e $ 9.537,93, somadas gratificações e incentivos. A remuneração dos auxiliares de enfermagem varia de R$ 1.177,41 a R$ 1.334,40.
A taxa de inscrição é de R$ 98,00 para médicos e de R$ 76,80 para auxiliares de enfermagem. A primeira das três etapas do concurso – prova objetiva classificatória e eliminatória – está marcada para 15 de maio. O resultado desta fase sai dia 2 de junho. A segunda fase – para avaliação psicológica, marcada para 5 de junho – também é eliminatória. O resultado classificatório final está previsto para o dia 5 de julho.
Os aprovados serão chamados a partir deste ano até 2012 – prazo de validade do concurso – para ocupar postos de trabalho abertos com aposentadorias, exonerações e ampliação da rede de unidades de atendimento.
