A contratação de novos médicos para a rede municipal de saúde de Curitiba por concurso público, que será realizado no fim deste mês, reforçará as ações da Prefeitura desenvolvidas nos últimos cinco anos para melhorar o atendimento à população. Desde 2005, foram entregues 63 novos equipamentos de saúde, ampliando a oferta de serviços. O novo concurso para profissionais de saúde está com inscrições abertas. São 220 vagas: 90 para clínicos gerais, 45 para ginecologistas/obstetras, 40 para pediatras, 5 para psiquiatras, 5 para médicos do trabalho, 5 para nutricionistas, 10 para psicólogos, 10 para farmacêuticos/bioquímicos, 5 para biólogos e 5 para técnicos em patologia clínica.
"A saúde do curitibano é prioridade na administração municipal", diz o prefeito Luciano Ducci. As inscrições do concurso para profissionais de saúde poderão ser feitas até 12 de abril, pelo site da Prefeitura (www.curitiba.pr.gov.br).
"O concurso é uma grande oportunidade para enriquecer a experiência profissional e também a da rede municipal de saúde, com a vivência de cada um. Isso porque, além de atender uma porção significativa da população curitibana, os aprovados terão participação ativa no processo contínuo de construção do SUS local, que é referência para o Brasil", diz a secretária municipal da Saúde, Eliane Chomatas.
A expansão da rede de unidades de saúde a partir de janeiro de 2005, levou a um aumento de 21% nos atendimentos nas unidades básicas e de 29% nos Centros Municipais de Urgências Médicas. Cerca de 70% da população da cidade dependem da rede municipal para cuidar da saúde.
Desde 2005, foram entregues 63 equipamentos de saúde, entre eles unidades de atendimento básicas e de saúde da família, centros de urgências novos e reconstruídos, centros de especialidades odontológicas e áreas de múltiplo uso comunitário - os Espaços Saúde.
Volume de atendimentos - Com a ampliação dos serviços, o total de procedimentos básicos saltou de 1.091.960 em maio de 2005 para 1.380.679 em maio passado. Na rede de urgências, nos mesmos períodos, o volume de atendimentos subiu de 75.944 para 107.119.
"Além de garantir o aumento da oferta de serviços para contemplar o crescimento natural da população, o crescimento da rede física de unidades é importante porque redistribui as demandas locais, melhorando as condições de atendimento aos usuários e de trabalho para nossas equipes", afirma a secretária Eliane Chomatas.
Isso significa que, com a redivisão das populações dos territórios das unidades antigas com as novas, instaladas em áreas próximas, diminuiu a circulação de público num mesmo local. Assim, o atendimento tornou-se mais tranqüilo e, ao mesmo tempo, mais rápido.
Entre os novos serviços inaugurados e que contribuíram para esse resultado estão as unidades Umbará, Vila Esperança, Pantanal, Mãe Curitibana, Rio Bonito, Monteiro Lobato, Aurora, Vila Sandra, Vila Leão, Vitória Régia, Sambaqui, Santa Quitéria II, Iracema, Vila Guaíra, Alvorada, Higienópolis, Menonitas, Medianeira e Butiatuvinha.
É nesses serviços médicos, que ficam próximos às casas das pessoas, que a população tem acesso a consultas, vacinas, curativos e encaminhamentos para exames e especialidades médicas e odontológicas, além de orientações sobre promoção e prevenção em saúde.
Também fazem parte dessa relação o novo Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) Sylvio Gevaerd e os centros de urgências médicas CIC, Cajuru e Pinheirinho, entregues nessa gestão. Os centros Sítio Cercado, Boqueirão, Fazendinha, Campo Comprido e Boa Vista foram reconstruídos e ampliados e transformados em mini-hospitais, como os centros novos.
Na área de saúde mental também foram entregues dois centros de atenção psicossocial na Regional Boa Vista, dois na Regional Portão e um na Regional Santa Felicidade, elevando para dezesseis o número de ambulatórios na especialidade.
Novos médicos - Das 185 vagas para médicos oferecidas pelo concurso público, 40 podem ser direcionadas para atuação em unidades integrantes da Estratégia Saúde da Família, que exige 8 horas diárias ou 40 horas semanais de dedicação e combina trabalho ambulatorial com visitas domiciliares.
Para optar por esse regime, é necessário ser clínico, pediatra ou ginecologista/obstetra. As demais vagas para médico são para 4 horas diárias ou 20 horas semanais de trabalho. Todas as outras carreiras prevêem regime de 8 horas diárias ou 40 horas semanais.
A rede municipal de saúde tem cerca de 7 mil servidores distribuídos entre sua rede de atendimento direto - formada por 49 unidades básicas, 55 de Saúde da Família, 14 com especialidades médicas, um hospital, nove centros de atenção psicossocial, um laboratório, oito centros de urgências médicas e dois centros de especialidades odontológicas - e o nível administrativo.
