Pelo quinto ano consecutivo, a Prefeitura de Curitiba antecipa o pagamento da primeira parcela do 13º salário dos servidores municipais. O pagamento foi depositado na conta dos servidores nesta terça-feira (30) e corresponde à metade do valor total do salário para todos os servidores ativos, aposentados e pensionistas da administração direta, das fundações, institutos municipais. São 32 mil servidores na ativa e 8 mil aposentados e pensionistas.
O valor total da primeira parcela representará uma injeção de recursos na economia local de R$ 48,5 milhões. “A antecipação faz parte de nossa compromisso com a valorização permanente dos servidores municipais. A boa administração garante recursos para esse reconhecimento", diz o prefeito Beto Richa. "O pagamento antecipado do décimo também ajuda a aquecer a economia da cidade neste período do ano."
Desde 2005, os servidores municipais acumulam uma série de benefícios. Veja a seguir.
REAJUSTES SALARIAIS
Desde 2005, a Prefeitura concedeu 33,18% de aumento acumulado no salário dos servidores municipais. Foram cinco reajustes consecutivos, pagos sempre em parcela única, com ganhos expressivos para os servidores. A inflação desde janeiro de 2005 foi de 22,08%.
Em 2009, o reajuste foi de 6,5%, pago em abril. A inflação dos 12 meses anteriores, segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do IBGE, foi de 6,25%.
Os outros reajustes aconteceram em junho de 2005 (6%); em abril de 2006 (6%), em abril de 2007 (5%) e no ano passado 6%. Os reajustes são calculados com responsabilidade e rigor para oferecer ganhos reais aos servidores sem provocar prejuízo às políticas públicas do Município.
10 MIL NOVOS CONTRATADOS POR CONCURSO
O reconhecimento da administração aos servidores aconteceu também com ações para a melhoria das condições de trabalho e para maior e melhor oferta dos serviços públicos com qualidade para a população . Um exemplo é a contratação de 10 mil novos servidores, por concurso público, que deram mais agilidade aos serviços oferecidos à população e contribuíram para a redistribuição de serviços entre os servidores que já pertenciam à administração. A população tem hoje à disposição novos médicos, professores, educadores, guardas municipais, enfermeiros, engenheiros. Também foram contratados mais biólogos, engenheiros químicos, fiscais de obras e posturas, psicólogos entre outros profissionais.
SALÁRIO MÍNIMO DO SERVIDOR
A Prefeitura implantou, em 2007, o salário mínimo municipal dos servidores. O aumento beneficiou 2.064 servidores, principalmente nas carreiras de auxiliar administrativo operacional, profissional polivalente e auxiliar de serviços escolares. O grupo teve ganhos com variação de até 55,56% sobre seus vencimentos. Com o aumento, o menor salário no serviço municipal passou de R$ 380,00, em agosto de 2007, para R$ 578,96 em abril deste ano.
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